Работа по свободному графику

Сегодня все большее количество соискателей стремится самостоятельно распоряжаться своим временем и работать по свободному графику. Тем не менее, несмотря на популярность этого графика работы, некоторые все еще считают, что свободный график и частичная занятость – это одно и тоже. Однако это не совсем так, ведь частичная занятость – это одна из форм свободного графика.

Свободный график подразумевает, что, независимо от того, о полной или частичной занятости идет речь, сотрудник имеет возможность самостоятельно решать, когда и сколько времени ему находиться на рабочем месте. При этом есть две формы свободного графика:
Огромный плюс работы по свободному графику заключается в том, что человек может самостоятельно распоряжаться своим временем – как рабочим, так и личным. У него появляется время на посещение интересных семинаров и выставок, спортзала – в конце концов. Работа по свободному графику позволяет устроить выходной и провести время с детьми или близкими тогда, когда это нужно или хочется сделать, а не тогда, когда работа позволит.

Минус такой работы состоит в том, что правильно организовать себя удается далеко не всем, и в итоге фактическое рабочее время увеличивается раза в полтора по сравнению со стандартным. Сотрудник, работающий по свободному графику, не может сказать: «Все, у меня закончился рабочий день, я пошел домой». Ему приходится работать до тех пор, пока задание не будет выполнено.

Не говоря уже о том, что его могут разбудить ночью или посреди выходных вызвать на работу. И что поделаешь – придется ехать. Ситуация становится еще более удручающей, если человек не может себя организовать и у него низкая самодисциплина: тогда, откладывая все на последний момент, он просто не будет выходить из состояния вечного аврала.


Главная || || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 ||

 ||


„Nejkrásnější ze všech tajemství je být géniem a vědět to jen sám.“ Mark Twain